國家員工職業裝定制解決方案

　　設計理念:國家機構既是國家領導機關，又是為國家建設和發展起領導、決策和服務的職能部門，所以其也具有服務業的屬性，注重公眾形象的樹立。民以食為天，官以衣為尊，得民心者得天下，得體著裝者得信任。該行業特點決定其應以傳統經典、嚴謹沉穩、簡潔大方的款式風格為主。設計的優劣是職業裝定制品位和風格的關鍵，我們針對機構的特點和不同崗位的個性需求，嬌蘭服飾設計中心結合時尚設計理，設計了符合國家機構完美系列方案需求分析:

　　◎優化機構形象/強化機構管理：利用服裝設計賦予職業裝的象征功能和標識功能，幫助社會各界從紛紜多彩的社會形象中區別出本職業屬性，以便于提供相應服務和提示人們通過視覺迅速識別著裝(職業服裝)者的職業身份，并且通過易于記住的標識，認準他們所在職業機構，利于一次、再次而長久地延續他們的服務機遇;同時也使同一職業機構或同一崗位、相同職級的職業裝所具備的相同的職業標識，更利于紀律的貫徹和管理規范的執行。

　　◎鼓勵愛崗敬業/培養團隊精神：利用職業服裝的職業倫理功能使在職人員對所從事的職業產生自信心與自豪感，樹立起對職業和所在機構的忠誠和信心，激發蓬勃向上的工作朝氣和熱情，對事業、職業與機構的發展具有非凡的意義;同時，職業裝嚴肅莊重的特征，整齊劃一的整體形象，使職業機構的成員互相認同，在貫徹職業要求及機構紀律時容易獲得自覺、一致的回應，從而喚起職業機構內每個成員的向心力，培養飽滿的團隊精神，進一步提高職業機構的社會能力和社會影響力。方案概述:

　　◎方案不拘泥于某一款式的新穎和色彩的亮麗，側重于整體形象的品質升華。通過設計構思方向、色彩分析和款式搭配，對關注公眾職業形象的整體風格和細節品位等重要元素應極力加強，對不同類別的服務形象要著重體現。

　　◎對于國家機構來說，權威信任、高效滿意的服務至關重要。我們的解決方案使客戶非常直觀的通過方案的提交和實施呈現完美訴求……

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